রিপোর্ট নারায়ণগঞ্জ ২৪ : সদর উপজেলার ফতুল্লার পাগলা নন্দলালপুর এলাকার প্রাইম টেক্রটাইল স্পিনিং লিঃ প্রাইম কম্পোজিট মিলস লিঃ মিলাঞ্জ ইয়ার্ন মিলস লিঃ, প্রাইম ইন্ডাষ্ট্রিয়াল পার্ক লিঃ এর মালিক কর্তব্যরত অবস্থায় জোর পূর্বর্বক অত্র কারখানা থেকে বিনা কারনে এবং বিনা নোটিশে ৫৭ জন শ্রমিককে বে-আইনি ভাবে বরখান্তকৃত শ্রমিকদেরকে কাজে পূর্ণবহাল এবং কারখানা খুলে দেওয়ার দাবিতে নগরীতে বিক্ষোভ সমাবেশ ও মিছিল করেছে।
মঙ্গলবার (৩১ জানুয়ারী) সকালে নগরীর চাষাড়া কেন্দ্রয়ি শহিদ মিনার প্রাঙ্গনে কর্তরত শ্রমিকরা এ বিক্ষোভ সমাবেশ ও মিছিল করেন অত্র প্রতিষ্ঠানের কর্মরত শ্রমিকরা।
সমাবেশ শেষে মিছিল সহকারে কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান অধিদদপ্তর এর উপ-মহাপরিদর্শক, জেলা প্রশাসক, জেলা পুলিশ সুপার এর বরাবর ১০দফা দাবি নিয়ে একটি লিখিত স্বারকলিপি প্রদান করেন তারা।
বিক্ষোভ সমবাবেশে শ্রমিকরা বলেন, শ্রমিক হিসাবে দীর্ঘদিন যাবত দক্ষতা এবং সুনামের সাথে ওই প্রতিষ্ঠানে কাজ কওে আসছেন। গত ৩০/০১/২০২৩ইং তারিখে ৫৭ জন শ্রমিককে অত্র কারখানায় কর্মরত আবস্থায় জোর পূর্বক ভাবে কারখানা থেকে বিনা কারনে বের করে দেন মালিক পক্ষ। এ বিষয়ে উর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের কাছে এর কারন জানতে চাইলে তারা আমাদের প্রতি ক্ষিপ্ত হয়ে উঠেন এবং পরে আমাদেরকে কারখানা থেকে বের করে দিয়ে কারখানা বন্ধ করে দেয়। সরকার ঘোষিত সর্ব-নিম্ন মজুরি বাস্তবায়ন না করে প্রতি মাসের বেতন পরবর্তী মাসের ২০ তারিখের পরে দেন। এই বিষয়ে বলতে গেলে বিভিন্ন সময়ে গালমন্দ সহ শ্রমিকদের উপড় হাত তোলা এবং সন্ত্রাসী দ্বারা হুমকি দেওয়া হয়।
শ্রমিকদের দাবি সমূহ গুলো হলো, বে-আইনি ভাবে বরখাস্তকৃত শ্রমিকদেরকে কাজে পূর্ণবহল, অবিলম্বে বন্ধ কারখানা খুলে দিতে হবে, শ্রম আইন অনুযায়ী সর্ব -নিম্ন মজুরি বাস্তবায়ন করতে হবে, শ্রম আইন অনুযায়ী সাত কর্ম দিবসের মধ্যে বেতন দিতে হবে, নিয়োগপত্র, সার্ভিস বই প্রদান করতে হবে, কথায় কথায় শ্রমিক ছাটাই বন্ধ করতে হবে, বৎসরিক ছুটি,মাতৃকালীন ছুটির টাকা প্রদান করতে হবে, প্রাথমিক চিকিৎসার ব্যবস্থা করতে হবে, নিরাপদ কর্মক্ষেত্র সৃষ্টি করতে হবে, অসৎ আচারনসহ, কথায়-কথায় নোটিশ প্রদান বন্ধ করতে হবে।
এ সময় আরও উপস্থিত ছিলেন, ইউনাইটেড ফেডারেশন অব গার্মেন্ট ওয়ার্কার্স নারায়ণগঞ্জ জেলা কমিটির সভাপতি শাহাদাৎ হোসেন সেন্টু, সাধারণ সম্পাদক কবির হোসেন রাজু, শ্রমিক নেতা আজিজুল হক, শ্রমিক নেতা লিটনসহ অন্যান্র নেতৃবৃন্দ।
